Humanisez votre département RH digitalisé avec un geste physique
Vous avez digitalisé l'intégration, les arrêts maladie, les entretiens individuels, les enquêtes et la rémunération variable. Votre équipe n'a pas signé un papier depuis des années. Maintenant, demandez-vous quand un employé a reçu pour la dernière fois quelque chose de physique de votre entreprise portant son nom. La réponse est la fissure par laquelle s'échappe la connexion émotionnelle avec la marque.
Demander une proposition B2B Voir les corbeilles d'entrepriseLe prix invisible de la digitalisation totale
Pour un programme récurrent, contactez-nous sur les données et l’organisation nécessaires. L’intégration à votre système de ressources humaines n’est pas incluse par défaut.
La naissance de l'enfant d'un employé est l'un des rares moments où briser cette froideur a un retour mesurable. Une corbeille avec le nom du bébé, envoyée par l'entreprise au domicile de l'employé, vaut plus que dix "félicitations" automatisées dans le fil interne.
Et cela pour une raison précise : l'employé le raconte à sa famille. La famille, qui normalement n'a pas de lien avec l'entreprise de son conjoint, reçoit un signal que cette entreprise prend soin. Cette perception arrive aux dîners, aux conversations et, finalement, au bouche-à-oreille qui définit la marque employeur.
Des compositions à choisir selon le cadeau
Tranches de budget que nous couvrons dans les modèles distribués (mix de directeur, IC, technicien, stagiaire) :
Panier de naissance personnalisé
Choisissez un modèle, partez de votre budget ou composez un panier sur mesure. Le contenu, la disponibilité et le prix sont indiqués avant l’achat.
Consultez le total de votre composition
Vaisselle enfant personnalisée 7 articles
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Ensemble Mousseline, Attache-sucette personnalisé, Anneau de dentition et Peigne
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Bavoir en silicone personnalisé
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Ce que l'on gagne en ajoutant le geste physique
Ancrage physique
L'employé repart chez lui avec un objet portant le nom de son bébé. L'entreprise entre dans sa routine familiale sans envahir.
Zéro friction opérationnelle
Évaluez le programme avec vos données et les réactions des destinataires. Nous ne présentons pas de résultats clients ou d’amélioration de la fidélisation comme une garantie.
Intégration avec HRIS
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Conditions à confirmer
Pour un cadeau individuel, vous pouvez choisir et personnaliser la composition dans notre boutique. Pour un programme récurrent, plusieurs destinations ou des conditions professionnelles, contactez-nous afin de confirmer la proposition avant de fixer des dates ou des montants.
Questions fréquentes
Comment s’intègre-t-il avec un département RH 100 % digital ?
Pour un programme récurrent, contactez-nous sur les données et l’organisation nécessaires. L’intégration à votre système de ressources humaines n’est pas incluse par défaut.
Gardez-vous la confidentialité des données de l’employé ?
Évaluez le programme avec vos données et les réactions des destinataires. Nous ne présentons pas de résultats clients ou d’amélioration de la fidélisation comme une garantie.
Et si l’employé ne veut pas encore annoncer la naissance ?
Vous collectez les données directement auprès de l’employé. S’il ne souhaite pas de notification, il n’est pas inclus dans le programme. Picasita ne contacte jamais directement l’employé.
Est-ce que ça fonctionne avec des équipes internationales ?
Oui. Nous expédions vers l’UE, l’Amérique, l’Asie et l’Océanie. Délais de 3 à 7 jours selon la destination. Pour les équipes présentes dans plusieurs pays, nous configurons des itinéraires optimisés avec suivi par pays.
Combien coûte le lancement d’un programme avec vous ?
Pour un cadeau individuel, vous pouvez choisir et personnaliser la composition dans notre boutique. Pour un programme récurrent, plusieurs destinations ou des conditions professionnelles, contactez-nous afin de confirmer la proposition avant de fixer des dates ou des montants.
Une couche humaine sur votre stack digital
Si votre équipe utilise Slack et Notion, ce geste physique rappelle à l'employé qu'il y a des personnes derrière la marque. Nous le configurons lors d'un appel de 20 minutes.
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